人才引进
一、学院简介
鲁东大学区域国别学院建于2024年7月4日，区域国别研究院作为学术研究机构于2024年7月11日成立，挂靠区域国别学院。学院现设有日语、朝鲜语2个本科专业；拥有区域国别学1个一级学科硕士学位授权点，翻译硕士（日语笔译、朝鲜语笔译）、国际事务等2个专业硕士学位授权点；拥有区域国别研究院1个学术研究机构，研究院下辖1个教育部国别与区域研究中心——东北亚研究院，3个省级研究中心——山东省与韩国交流合作研究中心、山东省与法国交流合作研究中心、魁北克研究中心和1个校级研究平台——盈科非洲现代产业研究院。
学院（研究院）旨在争创国际一流、彰显中国特色、熔铸鲁大风骨，其特色为：聚焦国家战略、区域社会发展需求和学校发展定位，打造本硕博一体化人才培养大平台、推进跨学科深度交叉融合、建设新时代国家发展智库，形成人才培养、学科发展、智库建设三位一体的融合发展路径，有效助力我国经济、农业、海洋和文化等产业出海，为推动构建富有中国特色的区域国别学自主知识体系、培养高层次的区域国别研究人才与国际传播人才贡献鲁大力量。
学院详细信息请查阅学院官网：http://quyuguobie.ldu.edu.cn/
学校详细信息请查阅学校官网：https://www.ldu.edu.cn/
二、岗位需求
学科门类名称 |
一级学科名称 |
二级学科名称 |
人才层次 |
分配计划数 |
经济学 |
应用经济学、区域国别学 |
国际贸易学、区域国别学 |
优秀博士B类 |
2 |
法学 |
政治学、社会学、民族学 |
国际政治、国际关系、 社会学、人类学、民族学 |
优秀博士B类 |
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.热爱高等教育事业，有奉献精神、协作精神和创新精神；
5.应届毕业生需按时毕业并取得相应学历学位证书；
6.应聘高级岗位的年龄在55周岁以下（1968年1月17日以后出生），中级岗位的年龄在45周岁以下（1978年1月17日以后出生）；
7.具备招聘岗位所需的其他条件；
8.符合山东省省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件要求。
（二）岗位条件
参照鲁东大学发布的《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（三）现役军人、在读的非2024年毕业生不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
四、引进待遇
（一）按照学校最新引才办法相关条件享受安家费及生活补助、科研启动费、人才津贴等引进人才待遇。
（二）聘用人员均为我校正式职工。工资及福利按照国家、省、学校的相关标准执行。
五、招聘程序
请提前与学院联系人沟通联系，具体招聘程序及其他未尽事宜请详细查阅学校发布的《（优秀博士人才）鲁东大学2024年公开招聘工作人员简章》，引才相关政策和管理办法以学校最新文件为准。
六、联系方式
联系人：张老师
联系电话：18853560415
鲁大校发〔2024〕10号关于印发《鲁东大学人才引进与管理办法》的通知.pdf